デンソーコーポレーションで働くのはどのようなものか

デンソーコーポレーションは、日本、特に自動車業界で最も有名な企業の1つです。 1949年12月16日に設立され、現在は愛知県刈谷市を拠点としています。同社はトヨタグループと提携しているが、同社の株式の25%はトヨタグループが所有している。現在、デンソーの純利益は3,000億円を超えており、常に他国への輸出を行っています。

 

デンソーでの仕事の概要を説明するために、ダイカラノは元従業員との面接で、求職者が応募する前に考慮しなければならない管理、プロセス、その他の必要な情報について説明します。 

 

大からの:デンソーで働いた感想、デンソー

私たちの情報源はでの契約期間が2年近く続いたので、プロセスの全体的な流れと、新入社員がどのような新しい学びを発見できるかをよく理解していました。 

 

デンソーの旧名は日本電装株式会社であると述べた。また、同社は全国に9つの工場を持ち、東海地方に1つ、北海道と九州に1つ勤務していると述べた。デンソーでの作業中の彼のタスクの一部を次に示します。 

検査プロセスへの割り当て

リリース前に検査する必要のある大量の注文があるため、作業負荷が難しいと述べました。彼らは巨大なスタッフを備えていますが、それでも注文数で数を上回っていました。彼はまた、勤務時間中に、スタッフが不足しているため、上司が彼らをプロセス部門に転送することが多いことを共有しました。 

 

彼によると、この突然のシフトのために、彼はプロセス部門のワークフローも学びました。彼らは部品の組み立てを担当し、小さな部品が処理およびモデル化される場所です。彼はまた、彼の元の部門での彼の仕事は、プロセス部門が行っていることよりも忙しくないことを述べました。 

 

出荷前の検査を担当しているため、不良品の発見が容易で、すぐに関係部署に転送できます。彼はまた、ライン4、輸送1などの5つの異なるプロセスで働いていたと述べました。素晴らしい経験にもかかわらず、多くの従業員は、時間の経過とともに精神的健康を損なう重い作業負荷のために、デンソーを辞任しています。 2年11か月働いた人もいましたが、フロントエンドとバックエンドのプロセス要求のために辞めることにしました。